Principes

Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et praiques, le maintien dans l'emploi des salariés en contrat à durée indéterminée, notamment ceux qui comptent 20 ans d'activité professionnelle ou qui sont âgées d'au moins 45 ans et disposent d'une ancienneté minium d'un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie.

 

La durée du contrat pour les BP JEPS AAN et APT

La durée de la période de professionnalisation est de 2 années.

 

La rémunération du stagiaire

Les actions de formation mises en œuvre pendant la période de professionnalisation et pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l'employeur de la rémunération du salarié. Pendant la durée des actions de formation mises en œuvre dans le cadre des périodes de professionnalisation, le salarié continue de bénéficier de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

 

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